Прокуратурой Кривошеинского района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя

В ходе проверки исполнения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Кривошеинского района Томской области выявлены нарушения со стороны индивидуального предпринимателя Свеклы Т.Н.

В нарушение требований статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных индивидуальным предпринимателем с работниками магазина, не указаны место заключения трудового договора, сведения о документах, удостоверяющих личность работодателя, идентификационный номер налогоплательщика, условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени и времени отдыха, условие об обязательном социальном страховании работника, а также не определены все условия оплаты труда, в том числе не определены надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, за работу в районе, приравненном к району Крайнего Севера.

В нарушение требований статьи 67 ТК РФ трудовые договоры, хранящиеся у работодателя, не содержат подтверждения о получении работником второго экземпляра.

По результатам проведенной проверки индивидуальный предприниматель дважды привлечена к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ненадлежащее оформление трудового договора) и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5000 рублей за каждое.

Постановление вступило в законную силу.